Mathur aporta a Urban Company 18 años de experiencia acumulada al trabajar en una muestra representativa de empresas globales, desde Uber Technologies Inc. hasta The Coca-Cola Co. Ha trabajado en áreas de estrategia de capital humano, diseño de organizaciones y gestión del talento. y análisis en múltiples sectores y geografías.
En Urban Company, será responsable de fortalecer sus políticas centradas en las personas, “construyendo una cultura de trabajo diversa e inclusiva, junto con la gestión del talento para mejorar el desempeño y las capacidades organizacionales”, según un comunicado.
Neha Mathur, vicepresidente senior de recursos humanos, Urban Company.
“La vasta experiencia de Neha en la creación de equipos inclusivos y de alto rendimiento será fundamental para nuestra próxima fase de crecimiento. Ella trae consigo sus probadas habilidades para construir una cultura que se enfoca en el éxito y la satisfacción de las personas ”, dijo Abhiraj Bhal, cofundador y director ejecutivo de Urban Company.
En su último período como directora de RR.HH., India y el sur de Asia, para el negocio de movilidad de Uber, Mathur defendió la causa de la construcción de una fuerza laboral inclusiva y diversa, el desarrollo del liderazgo y la conducción de prácticas innovadoras de RR.HH.
Al comentar sobre su nombramiento, Mathur dijo: “Estamos construyendo un equipo empoderado y de alto rendimiento que trabaja incansablemente para desbloquear un valor desproporcionado para nuestros clientes y socios y es un privilegio para mí poder crear un ecosistema que permita a nuestra gente dar lo mejor de sí mismos todos los días «.
