El primer informe de Times Techies que se publicó el martes hablaba de que inteligencia artificial (AI) es una de las mayores oportunidades en la actualidad. India necesitará mucho más talento en el espacio. “Solo el 1-2% de la fuerza laboral de la India en los sectores de tecnología y finanzas tiene AI / ML (19459004] aprendizaje automático ) y conocimiento de ciencia de datos”, dice Santanu Paul, director ejecutivo de TalentSprint, edtech con sede en Hyderabad. un programa ejecutivo en AI / ML en asociación con IIIT-H el año pasado.

LinkedIn dijo el año pasado que siete de cada 10 puestos de trabajo emergentes en la India son roles centrados en la tecnología basados ​​en AI / ML, siendo ingeniero de ML el puesto más alto en la lista.

Nasscom dice que los roles de trabajo emergentes en AI incluyen el de arquitecto de datos, científico aplicado, visión del habla de ML, analista BI y DevOps Engineer. Ajay Shah, jefe de servicios de reclutamiento en Teamlease, proveedor de soluciones de recursos humanos, dice que el aumento promedio que están siendo comandados por profesionales de AI mientras que cambiar de trabajo sería de 40 a 50%, en comparación con 20 a 30% para otras habilidades.

Paul dijo que está viendo Más técnicos con 7-15 años de experiencia laboral en el programa.

“Cuando comenzamos, pensamos que el curso obtendría profesionales que trabajan con 5-7 años de experiencia, ya que están al principio de su carrera. Pero sorprendentemente, el promedio es mucho más alto. A veces pensamos que las personas que quieren algo son las personas que más tienen que ganar, pero en realidad las personas que quieren algo son las que más tienen que perder. Estas personas tienen recursos, pero también tienen hipotecas. , los niños en escuelas / colegios y no pueden permitirse perder el estilo de vida que han construido a lo largo de los años “, dice.

Hari Krishnan Nair, cofundadora del proveedor de capacitación Great Learning, está de acuerdo. Él dice que el creciente interés de los profesionales de alto nivel que buscan entender más sobre la IA y sus aplicaciones en todas las industrias los ha convencido para que trabajen en la elaboración de un programa específicamente para ellos. Dice que muchos profesionales se están inscribiendo en tales programas porque hay proyectos importantes que están sucediendo en sus organizaciones alrededor de AI y quieren ser parte de ellos.

Otra tendencia, dice Nair, es el aumento de consultas para los programas en AI. de la escuela y los estudiantes universitarios. “Si bien sus números no son significativos, están claramente conscientes de que la IA desempeña un papel importante en sus carreras y desean estar preparados”, dice.

V Rajanna, responsable global de la tecnología La unidad en TCS dice que los avances tecnológicos históricamente han modificado los requisitos de habilidades, pero el ritmo al que las tecnologías de la próxima generación se están desarrollando e interrumpiendo el mercado global del talento no tiene precedentes.

“Mejora continua de la competencia a escala y La velocidad es más importante que nunca y se ha convertido en un factor clave de éxito en esta era digital “, dice.

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