La junta de WeWork ha aceptado un plan de adquisición propuesto por SoftBank Group entregando el control del inicio de uso compartido de oficinas a la empresa japonesa, según una fuente directamente familiarizada con el asunto.

El propietario de WeWork, el consejo de The We Company, estaba evaluando la oferta de SoftBank contra una propuesta de financiamiento alternativa de JPMorgan Chase & Co, pero decidió ir con SoftBank, a pesar de que el banco reunió $ 5 mil millones (£ 3.9 mil millones) paquete de financiación de la deuda.

Esto marca una sorprendente inversión de fortuna para WeWork, que ha perdido casi $ 39 mil millones de su valuación en las últimas cinco semanas, durante las cuales desechó su esperado debut público, cofundador derrocado Adam Neumann como CEO y lanzó un plan de reducción de costos después de comenzar a quedarse sin efectivo.

Reuters informó el lunes que SoftBank había ofrecido un paquete valorado en casi $ 10 mil millones a WeWork y sus accionistas bajo un plan que mantendría a flote a la compañía y conduciría a la salida de su Presidente Neumann.

SoftBank había ofrecido $ 5 mil millones en dinero nuevo a WeWork en forma de deuda y también había propuesto acelerar un compromiso de capital de $ 1.5 mil millones anterior en forma de warrants que vencen en abril.

Ese compromiso se hizo en enero con una valoración de $ 47 mil millones, pero el último paquete de rescate de SoftBank tiene una valoración de aproximadamente $ 8 mil millones, según la fuente.

El Wall Street Journal informó el martes que, según el acuerdo acordado con la junta, Softmann pagaría casi $ 1.7 mil millones por SoftBank, financiado por una nueva línea de crédito y la venta de aproximadamente $ 1 mil millones de sus acciones de WeWork.

SoftBank y su Vision Fund de $ 100 mil millones ya poseen alrededor de un tercio de WeWork a través de inversiones previas por un total de $ 10,6 mil millones.

WeWork no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios.

WeWork abandonó la OPV en septiembre cuando los inversores cuestionaron sus grandes pérdidas, la sostenibilidad de su modelo de negocio y la forma en que lo dirigía Neumann, quien renunció a su cargo de CEO el mes pasado.

(Informes de Greg Roumeliotis y Joshua Franklin en Nueva York, Anirban Sen en Bangalore; Edición de Patrick Graham y Arun Koyyur)

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