BNY Mellon ampliará el trabajo realizado fuera de India, Technology News, ETtech

BNY Mellon con sede en Nueva York está aumentando la participación del trabajo realizado fuera de la India, quince años después de los 235 años la empresa de inversión estableció operaciones en el país.

Algunas de sus iniciativas de tecnología ya se han llevado a cabo fuera de la India, especialmente en torno a la transformación digital, que actualmente está en marcha en el banco. [19659002] En el futuro, el objetivo será desarrollar funciones en las que India permanezca poco penetrada, dijo Sudish Panicker, director gerente y jefe de operaciones, BNY Mellon, India.

“Continuaremos creciendo en madurez y complejidad. Continuaremos observando lo que se hace desde centros como India, aprovechamos las capacidades y el grupo de talentos para desarrollar funciones que tienen oportunidades de escala “, dijo.

La ​​contabilidad es una de esas áreas donde Panicker espera que sus operaciones indias comiencen a hacer más trabajo de extremo a extremo.

BNY Mellon también está trabajando para establecer centros de excelencia en múltiples disciplinas dentro de centros de operaciones clave, incluida la India. Desde aquí se están impulsando una serie de programas de cambio y transformación en las operaciones de servicio de activos en custodia y contabilidad. Es probable que establezca un centro de excelencia para las pruebas en India, que utilizará para impulsar proyectos de transformación clave.

La instalación de India comenzó como un centro interno, pero ha evolucionado para convertirse en un centro clave para las operaciones , tecnología y equipos de negocios, dijo Panicker.

Muchas de sus funciones principales se ejecutan fuera de la India, donde tiene alrededor de 7,000 empleados en Pune y Chennai. La mayoría de los componentes del servicio de activos y los procesos de comercio y efectivo se gestionan fuera de la India, aparte de las partes clave de varias otras funciones.

Con el tiempo, una serie de roles globales también se han trasladado a la India, con personas en Pune y Chennai ejecuta ciertas funciones dentro de la región o en todo el mundo.

El impulso hacia la digitalización del banco también ha llevado a centros como India a ganar un papel más destacado, con muchas de las iniciativas de transformación que se llevan a cabo desde aquí.

reimagine nuestro negocio, estamos buscando formas nuevas y mejoradas de agregar valor al simplificar, modernizar y reducir el riesgo “, dijo.

Esto está en línea con el cambio visto en los centros cautivos globales de servicios financieros empresas, que ahora han evolucionado para desempeñar un papel clave en el desarrollo tecnológico de sus entidades matrices.

Si bien la compañía continuará aumentando su plantilla en India, Panicker dijo que el énfasis estaba en automatizar las funciones centrales

“Las personas que entienden los negocios y los clientes pueden ayudar a ejecutar el cambio y aprovechar los conocimientos de los datos para generar un mayor valor para nuestros clientes y negocios”, dijo.

La compañía se basa en una combinación de alquileres en el campus y laterales, enfocándose en capacitar a los empleados existentes en nuevas habilidades y experiencia en el dominio, así como en contratar personas con los conjuntos de habilidades requeridos.

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