La escasez de mano de obra obliga a Polonia a abrir fronteras

Ignorar los pronunciamientos públicos del gobierno polaco sobre los peligros de los migrantes: Polonia está abriendo sus fronteras para abordar la escasez de mano de obra. Las negociaciones entre los departamentos de trabajo, asuntos internos y de inversión y desarrollo con respecto a la estrategia de migración del país están llegando a su fin, y el consenso es que algunas partes de la legislación actual deben enmendarse.

“Las enmiendas contendrán formas de facilitar el empleo “El viceministro de Trabajo de Polonia, Stanisław Szwed, dijo al periódico Dziennik Gazeta Prawna (DGP).

Una de esas enmiendas será la posibilidad de prolongar la estancia de los trabajadores en función de las calificaciones. . En la actualidad, los ciudadanos de seis ex países soviéticos pueden trabajar en Polonia hasta por seis meses. Esto podría extenderse a un año.

“La escasez de trabajadores es visible en casi todas las industrias”, dijo Paweł Chorąży, viceministro de Inversiones y Desarrollo. “Incluso en las ciudades pequeñas, donde el desempleo hasta hace poco tenía dos dígitos, comenzamos a ver escasez de personas”.

Como tal, el gobierno planea facilitar el proceso para que las personas que no ingresan a la UE obtengan un trabajo permisos así como extender su duración. Por el momento, el período más largo para el que se expide un permiso de trabajo es de tres años, pero esto podría extenderse a cinco. Además, según las nuevas reglas, el cónyuge de una persona que ya tiene un permiso válido no tendrá que solicitarlo. La lista de países cuyos ciudadanos pueden beneficiarse de las nuevas reglas también se extenderá.

“Nos referimos a los países del sudeste asiático, como Vietnam o Filipinas”, dijo el Sr. Chorąży. “Tenemos información de los empleadores de que las personas de estos países se aclimatan y se asimilan rápidamente en Polonia y se integran bien. Los filipinos son empleados valiosos en los sectores de atención y TI. “

Según los datos de Statistics Poland (GUS) a finales de 2017, había alrededor de 118,000 vacantes en el mercado laboral polaco. Esta cifra ha aumentado en un 50 por ciento en comparación con el año anterior.

“La escasez de mano de obra dificulta el desarrollo de las empresas”, dijo Jakub Borowski, economista jefe de Crédit Agricole.

“Todavía hay mucha demanda en producción, logística y construcción, y muchas vacantes no pueden ser ocupadas. Actualmente vemos dos problemas con la inmigración. El primero con burocracia y lentitud en el procesamiento de aplicaciones. El segundo es que la posibilidad de encontrar empleados de ciertas industrias en Ucrania se está agotando “, agrega Kubisiak.

Según los datos oficiales, Polonia otorgó en total 267.000 nuevos permisos de trabajo personalizados a extranjeros, de los cuales 216,000 fue a ciudadanos ucranianos. En 2016 se emitieron un total de 127,000 permisos (106,000 de los cuales para los ucranianos).

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